1. Nə sifariş edilir
Namizəd CV və müraciətinin razılaşdırılmış alıcı qrupuna göndərilməsini, işəgötürən isə vakansiya mesajının uyğun abunəçi qrupuna çatdırılmasını sifariş edir. Bu, iş tapılması və ya namizəd seçilməsi xidməti deyil. Son sifariş ekranında baza növü, aktual alıcı sayı, məlumatların tərkibi, qiymət və icra statusu göstərilməlidir. Açıq əlaqə məlumatı bütün mövzularda kütləvi reklam qəbuluna icazə kimi şərh edilmir.
2. Namizədin ayrıca tapşırığı
Təklif olunan təsdiq mətni: “CV-mi, adımı, əlaqə məlumatlarımı və müraciət mesajımı bu sifarişdə təsdiqlədiyim işəgötürən qrupuna göndərməyi Workly-yə tapşırıram. Alıcılar bu məlumatlarla mənimlə əlaqə saxlaya bilər. Göndərişin müsahibə və ya işə qəbul zəmanəti olmadığını başa düşürəm.” Bu tapşırıq ümumi reklam abunəliyindən ayrı alınmalıdır. CV faylı, əlaqə məlumatı və sifariş parametrləri təsdiqdən əvvəl yoxlanılır.
3. Göndəriş və status
İcra növbə, moderasiya və poçt təminatçısının imkanlarından asılıdır. “Növbədə”, “göndərilib”, “provayder tərəfindən qəbul edilib”, “çatdırılıb” və “oxunub” eyni nəticə deyil. Yalnız texniki sübutu olan status göstərilməlidir. SMTP tərəfindən qəbul məktubun inbox-a çatdığını sübut etmir. Yanlış ünvan, dolu qutu, spam filtri və alıcının qərarı nəticəyə təsir edə bilər. Uğursuz cəhd, təkrar göndəriş və imtina edilmiş ünvanlar hesabatda ayrıca göstərilməlidir.
4. Dayandırma, alıcılar və nəticə
Növbədə olan, hələ göndərilməmiş hissənin dayandırılması üçün operatora sifariş nömrəsi ilə müraciət edilir; faktiki imkan və maliyyə nəticəsi yoxlanılır. Artıq göndərilən CV geri çağırıla bilməz. Alıcının gələcək məktublardan imtinası siyahıda nəzərə alınmalıdır; reklam üçün icazə və imtina mexanizmi ayrıca tətbiq edilməlidir. Bu layihə həmin mexanizmlərin artıq işlədiyini təsdiqləmir. İşə qəbul edilməmək özlüyündə göndəriş xidmətinin icra edilməməsi deyil, lakin texniki icra edilməyən hissə və məcburi qaytarma hüquqları ayrıca qiymətləndirilir.
5. Tərəflər və göndəriş istiqamətləri
Xidmət iki istiqamətdə göstərilə bilər: namizədin seçdiyi CV-nin işəgötürənlərə göndərilməsi və işəgötürənin vakansiyasının namizədlərə göndərilməsi. Hər istiqamət üçün sifariş məqsədi və alıcı qrupu ayrıca göstərilir. Operator yalnız uyğun məqsəd üzrə razılığı və ya digər tətbiq olunan əsası olan alıcılardan istifadə etməlidir. Bir işəgötürənin CV almaq razılığı namizədlərə reklam göndərmək icazəsi deyil. Namizədin vakansiya abunəliyi onun CV-sinin bütün bazaya yayılması tapşırığı sayılmır.
6. Sifarişin təsdiqi və məlumat paketi
Göndərişdən əvvəl CV və ya vakansiyanın son versiyası, mesaj, əlavə fayllar, alıcı kateqoriyası, baza növü, əhatə faizi, hesablanan alıcı sayı və tam qiymət göstərilir. İstifadəçi bu məlumatları yoxlayır və yalnız bundan sonra təsdiq edir. CV paketinə daxil edilən telefon və email alıcılara görünə bilər. Alıcıların şəxsi əlaqə siyahısı sifarişçiyə mütləq təqdim olunmur. Ünvanların təkrarları, imtina etmiş və yararsız ünvanlar çıxarıldıqda yekun say dəyişə bilər; qiymətə təsir edən fərq ayrıca izah olunur.
7. Uyğunluq, seçim və məhdudiyyətlər
Sifarişdə peşə, sahə, region və dil filtrləri yalnız faktiki mövcud olduqda və təsdiq ekranında göstərildikdə tətbiq edilir. Əhatə faizi bütün alıcıların müəyyən peşəyə uyğunluğu zəmanəti deyil. Təsadüfi seçim istifadə edilirsə bu xüsusiyyət gizlədilmir. Vakansiya bağlı və ya məlumat köhnə olarsa konkret iş yeri zəmanəti yaranmır. Operator uyğun olmayan, qadağan olunmuş və ya razılıq hüdudlarını aşan kampaniyanı dayandırıb düzəliş tələb edə bilər.
8. İcra, təkrar cəhd və statistika
Texniki növbə, sürət limitləri, provayder qaydaları və təhlükəsizlik yoxlamaları göndəriş vaxtına təsir edə bilər. Planlaşdırılan başlama və tamamlanma vaxtı sifarişdə razılaşdırılır: __________. Müvəqqəti xətalarda təkrar cəhd edilə bilər, lakin eyni uğurlu göndərişin təkrar sayılması yolverilməzdir. Hesabat yalnız qeydə alınan hadisəni təsdiqləyir. Provayderin qəbulu, çatdırılma, açılma və cavab fərqli göstəricilərdir; ölçülməyən hadisə təsdiqlənmiş kimi göstərilmir.
9. Düzəliş və dayandırma
Təsdiqdən əvvəl istifadəçi faylı və mətni dəyişə bilər. Növbəyə qəbuldan sonra düzəliş yalnız texniki olaraq dayandırıla bilən hissə üçün razılaşdırılır. Yeni fayl əvvəl göndərilən CV-ni alıcının cihazından silmir. Dayandırma tələbi vaxtı və artıq icra edilmiş hissə qeydə alınır. Sonrakı göndərişlərdən imtina, cari ödənişli sifarişin ləğvi və şəxsi məlumatın silinməsi müxtəlif tələblərdir və ayrı icra olunur. Hesabın bağlanması artıq yaranmış ödəniş mübahisəsini ləğv etmir.
10. Sifarişçinin öhdəlikləri və nəticə
Sifarişçi məlumatların düzgünlüyünü, fayllar və loqolar üzrə hüquqları, üçüncü şəxsin CV-si olduqda onun səlahiyyətini təmin edir. Namizədin əvəzinə gizli sifariş və saxta vakansiya qadağandır. İşəgötürən göndəriş mətnində real iş şərtlərini göstərir və qanunsuz ayrı-seçkilikdən çəkinir. Xidmət işə qəbul və namizəd sayı zəmanəti deyil, lakin operator razılaşdırılmış texniki işi yerinə yetirməlidir. Xidmətin icra edilməyən hissəsinə dair tələblər geri qaytarma qaydaları ilə qiymətləndirilir.