CV göndərdikdən sonra cavab gözləmək iş axtarışının ən yorucu hissələrindən biridir. Səssizlik həmişə imtina demək deyil: seçim prosesi uzana, vakansiya dayandırıla və ya komanda çox müraciət ala bilər. Ancaq eyni CV-ni düşünmədən yüz yerə göndərmək də həll deyil. İş müraciətlərini izləmək hansı vakansiyaya, nə vaxt və hansı sənədlə müraciət etdiyinizi görməyə kömək edir.
Məqalədə
- Müraciəti göndərməzdən əvvəl üç yoxlama
- Sadə müraciət cədvəli yaradın
- Xatırlatma nə vaxt uyğundur?
- Cavab yoxdur: harada düzəliş etməli?
- Həftəlik işi bölüşdürün
- İmtinadan sonra faydalı qeyd
Müraciəti göndərməzdən əvvəl üç yoxlama
İş elanındakı vəzifə, məkan və qrafiki öz imkanlarınızla müqayisə edin. Məcburi tələblərlə üstünlük sayılan bacarıqları ayırın. İşəgötürənin istədiyi fayl formatını, mövzu sətrini və son müraciət tarixini yoxlayın. Yanlış əlaqə məlumatı yaxşı hazırlanmış CV-ni də nəticəsiz qoya bilər.
Göndərdiyiniz CV-nin həmin versiyasını ayrıca saxlayın. Sonradan müsahibəyə dəvət gəlsə, şirkətə hansı təcrübə və bacarıqları təqdim etdiyinizi xatırlamaq asan olacaq. Vakansiyanın mətnini də şəxsi qeydinizə əlavə edin; elan sonradan bağlana bilər.
Sadə müraciət cədvəli yaradın
Cədvəldə şirkət, vəzifə, tarix, elan keçidi, istifadə olunan CV, əlaqə kanalı və növbəti addım olsun. Statusları aydın seçin: göndərilib, cavab gözlənilir, müsahibə, təklif, imtina və bağlanıb. Ayrı-ayrı mesajları yadda saxlamağa çalışmaq əvəzinə məlumatı bir yerdə toplayın.
Hər gün saatlarla cədvəl doldurmaq lazım deyil. Müraciətdən dərhal sonra iki dəqiqəlik qeyd kifayətdir. Beləliklə eyni vakansiyaya təsadüfən təkrar CV göndərməz, əlaqə tarixini itirməz və diqqətinizi daha uyğun iş elanlarına yönəldə bilərsiniz.
Xatırlatma nə vaxt uyğundur?
Şirkət cavab müddəti göstəribsə, əvvəlcə həmin müddəti gözləyin. Müddət verilməyibsə, məsələn bir iş həftəsindən sonra bir dəfə qısa sorğu göndərmək şəxsi planınız ola bilər. Bu, bütün işəgötürənlər üçün qayda deyil. Elan əlavə əlaqəni qadağan edirsə, həmin göstərişə əməl edin.
Mesaj konkret olsun: salam, vəzifənin adı, müraciət tarixi və seçim prosesinin vəziyyəti barədə nəzakətli sual. Gündəlik zənglər, bir neçə əməkdaşa eyni mesaj və tələbkar ton nəticəni yaxşılaşdırmır. Əlavə məlumat lazım olsa təqdim edə biləcəyinizi bildirin.
Cavab yoxdur: harada düzəliş etməli?
Uyğun elanlara müraciət edib heç bir görüş almırsınızsa, CV-nin ilk hissəsini, əlaqələri və vəzifəyə uyğun nümunələri yoxlayın. Müsahibələr olur, amma təklif gəlmirsə, səbəb başqa mərhələdə ola bilər: cavabların konkretliyi, gözləntilər və ya iş şərtlərinin uyğunluğu.
Bir neçə müraciətdən böyük nəticə çıxarmayın. Kiçik nümunə təsadüflərə həssasdır. Hər iki həftədə uyğun vakansiyaların, cavabların və görüşlərin sayını müqayisə etmək sizə öz prosesinizi görməyə kömək edər; bunu başqalarının uğur faizi ilə yarışa çevirməyin.
Həftəlik işi bölüşdürün
Bir gün elanları seçin, digər vaxtı CV-ni uyğunlaşdırmağa və portfolio nümunələrinə ayırın. Cavab gözləyərkən yeni müraciətləri tam dayandırmayın. Eyni zamanda bütün günü e-poçtu yeniləmək əvəzinə mesajları yoxlamaq üçün müəyyən saatlar seçin.
Telefonun bildirişlərini və spam qovluğunu yoxlayın. Tanımadığınız nömrədən gələn zəngi qaçırmısınızsa, təhlükəsiz və nəzakətli şəkildə geri əlaqə saxlayın. Workly-də gördüyünüz elan üzrə müraciət edərkən formadakı məlumatları göndərişdən əvvəl yenidən oxuyun.
İmtinadan sonra faydalı qeyd
İmtina gəlsə, təşəkkür edib gələcək uyğun vəzifələr üçün marağınızı qısa bildirmək olar. Şirkət paylaşmaq istəsə, hansı bacarığı inkişaf etdirməli olduğunuzu soruşun. Hər işəgötürən ətraflı geribildirim vermir və bunu şəxsi dəyərinizə verilən hökm kimi qəbul etməyin.
Cədvəldə öyrəndiyiniz bir şeyi qeyd edin: yeni proqram tələbi, qrafik məhdudiyyəti və ya daha güclü nümunəyə ehtiyac. Məqsəd daha çox mesaj göndərmək yox, növbəti iş müraciətini daha dəqiq etməkdir.
Tez-tez verilən suallar
Təkrar CV göndərmək lazımdır?
Yalnız texniki səhv, işəgötürənin tələbi və ya yeni uyğun elan olduqda düşünün. Eyni müraciəti səbəbsiz təkrarlamayın.
Cavabın olmaması imtinadır?
Mütləq deyil. Proses uzana bilər, amma yalnız bir şirkətin cavabını gözləmək iş axtarışını məhdudlaşdırır.
Yoxlama siyahısı
- CV versiyasını və göndəriş tarixini saxlayın.
- Əlaqə məlumatlarını yoxlayın.
- Bir nəzakətli xatırlatma planlaşdırın.
- Nəticələri mərhələ üzrə təhlil edin.
Növbəti addım
Uyğun vakansiyaları araşdırın və CV ilə müraciət edin.
